社会福祉法人 超寿会

採用情報RRECUIT

職場見学
はこちら

未経験でも安心して働くことができます

 個性豊かなベテランスタッフが、働いています。社内研修、社外研修も充実していますので、経験のない方でも安心して知識や技能を習得して頂けます。資格取得支援制度もご利用いただけます。

教育体制EDUCATION

 当法人の理念である『子供からお年寄りまで心地よいサポートを』を実現する為に当法人の目指すべき職員像を定め、法人全体で育成していきます。

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基本的手法

 OJT:業務習得チェックリストを基準に、職場の上司や先輩が、部下や後輩に対して、実際の仕事を通じて指導し、知識、技術などを習得します。

 Off-JT:日常の仕事を通じて教育を行うOJTに対し、職場や通常の業務から離れ、特別に時間や場所を取って行う教育・学習行います。

 SDS:社員の自発的な学習や自主研修の取り組みをサポート自主的な取り組みを支援。(資格取得支援等)

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基礎研修

【新人職員研修】入職時オリエンテーション、法人研修会等

【一般研修】【全職員対象】虐待・身体拘束・権利擁護・安全講習・コミュニ―ケーション力向上 他

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応用研修

【一般】中堅職員として求められる役割について・法令順守について・メンタルヘルス 他

【指導】OJT(指導方法)・ほめ方・困難事例や問題を解決するための能力向上について(課題提案、課題解決)・中堅職のクレーム対応・円滑なコミュニケーション技術他

【管理】管理者としての役割リーダーシップ・運営的な視点について・業務マネジメントについて(労務管理も含む)他

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専門職研修

【各種専門職種】研修等を通じて、専門分野のより高度な知識や技術の向上、習得を行う。

福利厚生BENEFITS

勤続表彰

誕生日休暇

研修補助

一部資格取得補助

病気等に対する補填

育児支援

入職お祝い金制度
入職
お祝い金制度
始まりました。
介護福祉士/
社会福祉士/
看護師/
その他対象
最大10万円
支給
制度概要

超寿会では、一緒に働いていただける方を積極的に採用しています。

このサイトまたは公的機関からエントリーし採用となった方に、入職お祝い金を支給します。

支給金額
正社員
10万円
パートタイム職員
5万円
エントリー条件
  • ・下記の国家資格等を保有する者

    介護福祉士/社会福祉士/看護師・准看護師・保健士/理学療法士・作業療法士/介護支援専門員

    その他、時期により法人が必要と判断した職種

支給条件

※就職・転職サイトやエージェントなどを利用した場合は対象外となります。

※採用後6ヶ月経過した直近の賞与時に支給。

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